数说成绩 | 2018上半年，苏州社保成绩单新鲜出炉啦！
发布时间：2018-07-17 15:21夏日炎炎，蝉鸣悠悠，
转眼间已是盛夏七月。
你是否悄然感悟，
2018年余额已不足一半！
这也意味着，
苏州社保要交出上半年的成绩单啦！
小保为大家奉上，
新鲜出炉的苏州社保民生大数据！
2018年1月1日起，苏州市实施大病保险制度，该制度是基本医疗保障制度的拓展和延伸，对大病患者的高额医疗费用进一步保障。
4月25日，大病保险待遇首次发放，市区享受人数为7796人，补偿金额总计2995.12万元。截至6月底，市区大病保险项目享受人数15319人，补偿金额总计6478万元。
截至6月底，苏州市区共计受理长护险失能等级评估申请4445人次，上门评估4367人次，符合享受长护险待遇人数3902人，累计支付待遇1443.73万元。定点护理机构从25家增至32家。出台《苏州市区长期护理保险居家护理服务规程》，为下一步开展居家护理服务做好准备。
今年1-6月，市区（包括市本级、姑苏区、高新区）跨省异地就医转出结算322人次，总费用589.70万元；省内异地就医转出结算16350人次，总费用955.07万元。跨省异地就医转入结算2974人次，总费用5829.96万元；省内异地就医转入结算72761人次，总费用10402.75万元。全市新增异地就医定点医疗机构71家，跨省异地就医备案率和三级医院联网率均达到国家要求。
顺利完成社保年度更替工作，市区530余万名参保人员医疗保险个人账户更新成功。
发放2017年度苏州市区社会保险个人权益记录单，市区范围内130多万名参保人员收到本人的“年度社保账单”。
工伤保险浮动费率和基准费率下调，今年1月平稳启动实施，从2018年5月份起继续阶段性降低社会保险费率，市区统筹范围工伤保险费率又以现行行业基准费率为基础下调50%，在浮动费率和基准费率两次下调双重因素的作用下，用人单位工伤保险平均费率持续降低，充分发挥了工伤保险费率杠杆对减少事故发生、促进工伤预防、保持基金结余合理水平的重要调整作用。
相较于2017年，调整了市区居民基础养老金标准，从2018年1月份起，36305人按新标准发放。
随着 “移动支付”时代的到来，参保人员对社保的缴费方式提出新需求，小保优化服务，创新零星缴费方式，6月1日起，开通了“码上”缴费，需要零星缴费的小伙伴用手机扫描通知单上的二维码，用浏览器打开“码上缴社保”网页，核对页面显示的缴费信息无误后，通过“支付宝”或“银联支付”方式缴费就可以啦。
截至7月13日，微信注册用户为119763人，“微业务”已申请业务1871笔。不见面就能知社保、办社保，实在太方便啦。