【助力】2018年毕业生，凌钢欢迎你！

7月5日-12日，人力资源部圆满完成2018年毕业生的报到、体检、培训和分配工作。目前，新入厂的毕业生们正接受所在单位的安全教育培训和岗前技能培训。

为做好2018年毕业生报到工作，人力资源部制定了详细的报到接待工作计划，将报到须知提前在公司网站发布，并建立2018年毕业生微信群，及时将报到、体检、培训等时间安排和注意事项发到微信群里，对毕业生提出的问题及时回应。报到期间还为毕业生及随行家长准备了雪糕、矿泉水和汽水等防暑降温饮品，独身公寓自治委员会成员帮助毕业生将行李包裹送到寝室。

人力资源部邀请相关单位领导和专家，为毕业生们进行了公司级培训。第一炼铁厂厂长朱兴益结合自身成长经历，从注意安全、认同凌钢、努力学习、向上向善等四个方面为毕业生如何在凌钢成长、发展指点迷津。第一炼钢厂技术员、凌钢十佳杰出青年王鹏飞以同龄人的角度，告诉毕业生们如何积极适应环境，完成角色转变，如何保持学习，加强理论知识素养，如何发挥特长，找准奋斗方向。生产安全部的专家为毕业生详细讲解了凌钢生产工艺、设备装备水平和安全教育知识。

人力资源部和毕业生们做了主题为“会说话、会办事、会做人”的交流，为毕业生们讲解了凌钢的企业文化和发展历程，并详细解读了《职工手册》，增强了毕业生对凌钢的认同感和遵章守纪意识。要求毕业生们加强学习、独立思考、快速成长、踏实肯干、实现自我价值。毕业生们纷纷表示，公司级培训非常有必要，为他们进一步深入了解凌钢提供了平台，感受到了公司对毕业生的重视和殷切期望，激起了他们工作的热情。

毕业生们正以崭新的面貌和高昂的热情融入凌钢，他们的到来，为凌钢注入了新鲜血液和能量。人力资源部今后将继续关注毕业生们的成长，为他们成长、成才铺好道路，为他们工作、生活创造良好条件，不断提升人力资源服务水平，为公司高质量发展提供强有力的人力资源保障。